第31章 白月光与绿化带（二十六）
推荐阅读：小小侠女探诡案、末世之为母则刚、病娇大佬求抱抱、吞噬进化：从北极狼开始、系统绑错人后，我的修仙路走歪了、春秋发明家、凤归权倾天下、佛系女主在末世的强者之路、娇柔通房死遁后，世子爷他疯了、万界之开局四合院，万界成至高、
“你说的另外一条路是指不婚不育吗？那如果你选择了这条路，你的父母家人同意吗？”
“我的父母很开明，他们支持我的所有决定。”
“好的，话说回来，我看你的简历上显示你有将近三年的职场空白期，我对你这段空白期有所疑虑。”
“确实，之前因为家庭原因，我曾经有一段职场空白期，但现在这个问题已经解决，所以想重回职场工作。”
“方便细说一下什么原因吗？”
“是家庭成员的健康问题，当时我丈夫身体出了一些状况，为了更好地照顾他，我有段时间离开职场专门照料他，但是离开了职场，我依旧在不停的了解咱们这个领域的现状和变化，依旧在不断的学习和进步，我相信我是可以胜任这个岗位的。”
“不好意思，打断一下，你之前说你未婚，但是你刚刚又说你辞职是为了照顾你的丈夫，所以你之前是在说谎吗？”
“并没有说谎，那段婚姻已经结束，我现在确实是单身状态，而且我个人认为我单身与否和是否能胜任岗位并无直接关联。”
“你之前可以为了家庭离开职场，我可以合理怀疑你之后依旧会为了家庭奋不顾身离开职场，这样我们用工风险太大，毕竟你很有可能是一个非常不稳定的员工。”
“你的怀疑很有道理，但是我没有再婚的打算，我之后会专注于事业，并不会是一个非常不稳定的员工。”
“是吗，就算你会是一个稳定的员工，根据你之前的经历，我是否可以理解为，你选择辞职回家照顾家人，是因为你没有办法平衡好家庭和事业呢？”
“我认为，事业与家庭的平衡，是一种动态的平衡，每个人在人生的不同阶段，都会有不同的优先考虑，抛却阶段和年龄去谈平衡是没有意义的，因为人生的每个阶段，所在意的事情都会有所不同。”
“哦？”
“在考虑如何平衡事业与家庭时，我主要考虑我当时所处的阶段，那时候我们的感情迈入一个比较稳定的阶段，我们选择踏入婚姻殿堂，他选择把更多的精力放在工作中，而我把更多精力放在家庭。”
“对啊，所以你根本没有能力平衡事业与家庭，你只能选择放弃其中一个。”
“我刚刚说了，事业与家庭的平衡，是一种动态的平衡，怎么去平衡，是取决于自己在这个阶段中的诉求是什么。目前我对感情对婚姻没有诉求，而对事业的渴望非常强烈，我会将更多的精力放在打拼事业上，在和你沟通的是现在的我，我希望不要用过去的选择来否定我现在的能力。”
“你说的有道理，但是人都有惯性思维，你怎么能保证你以后不会有限选择家庭呢？”
花酿笑了笑，反问道：“同样的面试条件，你们在面试男性求职者的时候，也会问这些问题吗？”
“什么？”
“你们会问男性求职者是否结婚？是否生育？如何平衡家庭与事业？你们会问他们这些问题吗？”
“大部分男性会很好地处理好工作与家庭的关系。”
“他们的处理方式就是简单粗暴的将绝大部分，甚至是所有家务都丢给女性吗？”
“花小姐，我们现在是在面试，你这样会让我觉得我们不能进行很好的沟通，自然也没有办法胜任我们的岗位。”
“是吗，那你知道你这样已经涉及到性别歧视了吗？”
“花小姐似乎想的太多了。”
“我也希望是我想的太多了，但事实似乎是你问的太多太刻意，如果你们一开始就认为女性胜任不了这个岗位，为什么浪费时间面试呢？”
“我们并没有一开始就认为女性胜任不了这个岗位。”
“那就是你纯粹认为我胜任不了这个岗位，本来之前聊得挺好的，我很欣赏你的工作状态，但聊到现在，我觉得你已经将这个面试变成了劝退。”
“哦，你的意思是你准备放弃这个工作机会了是吗？”
“我不会随意放弃任何一个好的工作机会，但是道不同不相为谋，我不清楚你是否已经结婚，如果你已经结婚了，你夫人也是女性，她也同样会生育孩子、照顾家庭，那么你会问你夫人如何平衡家庭和事业吗？你又会希望她如何平衡呢？”
“你”
“你不用回答我这个问题，你能对我问出这样的问题，我相信你也没有想过这些问题有朝一日也有可能会发生在你妻子、女儿的身上，你根本不关心她们遇到这样的情况会怎么样，很抱歉，今天的面试不算愉快，浪费了我们双方不少时间，希望你能早日遇到能完美处理好工作与家庭的神仙员工。”
说完，花酿拿起包起身快步离开，再不离开，花酿都怕自己忍不住出口成脏。
走进电梯，花酿想起刚刚那面试官高高在上质问的嘴脸，再想想这几天面试遇到的各种奇葩问题，心情愈发烦躁。
以前知道职场会有一些歧视，但是没想到这还没正式进入职场呢，各种各样的歧视就开始了。
从求职面试开始，面试官会旁敲侧击的问到是否有男朋友，准备什么时候结婚生小孩，或者能不能加班、出差、应酬等等，有一些面试官甚至要求求职者作出“两年内不结婚”、“三年内不生孩子”的保证。
除了学历和能力之外，这些歧视条件竟然也是用人单位衡量一个女性是否适合进入职场的潜在要求了，花酿觉得很离谱。
走出大楼的时候，花酿低着头回复信息，不小心撞到了别人，花酿抬起头准备道歉，发现眼前的人原来是个老熟人。
“杨月？”
“花酿，你怎么在这？”
“我来面试，你呢？”
“我现在的公司也在这栋楼，你刚刚是去几层面试？”
“十七层，怎么了？”
“没事，对了，你一会有什么安排吗？”
“没有啊，面试结束准备回家了，你呢，几点下班？”
“五点半下班，现在快五点钟了，你要不要等我一会，咱们一会约个晚饭，也好久没见了。”
“可以啊，我去旁边找个地方坐一下，等你下班。”
“行，那我先回公司了，刚刚出去了一趟，对了，你顺便问问王静怎么样，看看她有没有时间一起出来吃饭。”
“好。”
“我的父母很开明，他们支持我的所有决定。”
“好的，话说回来，我看你的简历上显示你有将近三年的职场空白期，我对你这段空白期有所疑虑。”
“确实，之前因为家庭原因，我曾经有一段职场空白期，但现在这个问题已经解决，所以想重回职场工作。”
“方便细说一下什么原因吗？”
“是家庭成员的健康问题，当时我丈夫身体出了一些状况，为了更好地照顾他，我有段时间离开职场专门照料他，但是离开了职场，我依旧在不停的了解咱们这个领域的现状和变化，依旧在不断的学习和进步，我相信我是可以胜任这个岗位的。”
“不好意思，打断一下，你之前说你未婚，但是你刚刚又说你辞职是为了照顾你的丈夫，所以你之前是在说谎吗？”
“并没有说谎，那段婚姻已经结束，我现在确实是单身状态，而且我个人认为我单身与否和是否能胜任岗位并无直接关联。”
“你之前可以为了家庭离开职场，我可以合理怀疑你之后依旧会为了家庭奋不顾身离开职场，这样我们用工风险太大，毕竟你很有可能是一个非常不稳定的员工。”
“你的怀疑很有道理，但是我没有再婚的打算，我之后会专注于事业，并不会是一个非常不稳定的员工。”
“是吗，就算你会是一个稳定的员工，根据你之前的经历，我是否可以理解为，你选择辞职回家照顾家人，是因为你没有办法平衡好家庭和事业呢？”
“我认为，事业与家庭的平衡，是一种动态的平衡，每个人在人生的不同阶段，都会有不同的优先考虑，抛却阶段和年龄去谈平衡是没有意义的，因为人生的每个阶段，所在意的事情都会有所不同。”
“哦？”
“在考虑如何平衡事业与家庭时，我主要考虑我当时所处的阶段，那时候我们的感情迈入一个比较稳定的阶段，我们选择踏入婚姻殿堂，他选择把更多的精力放在工作中，而我把更多精力放在家庭。”
“对啊，所以你根本没有能力平衡事业与家庭，你只能选择放弃其中一个。”
“我刚刚说了，事业与家庭的平衡，是一种动态的平衡，怎么去平衡，是取决于自己在这个阶段中的诉求是什么。目前我对感情对婚姻没有诉求，而对事业的渴望非常强烈，我会将更多的精力放在打拼事业上，在和你沟通的是现在的我，我希望不要用过去的选择来否定我现在的能力。”
“你说的有道理，但是人都有惯性思维，你怎么能保证你以后不会有限选择家庭呢？”
花酿笑了笑，反问道：“同样的面试条件，你们在面试男性求职者的时候，也会问这些问题吗？”
“什么？”
“你们会问男性求职者是否结婚？是否生育？如何平衡家庭与事业？你们会问他们这些问题吗？”
“大部分男性会很好地处理好工作与家庭的关系。”
“他们的处理方式就是简单粗暴的将绝大部分，甚至是所有家务都丢给女性吗？”
“花小姐，我们现在是在面试，你这样会让我觉得我们不能进行很好的沟通，自然也没有办法胜任我们的岗位。”
“是吗，那你知道你这样已经涉及到性别歧视了吗？”
“花小姐似乎想的太多了。”
“我也希望是我想的太多了，但事实似乎是你问的太多太刻意，如果你们一开始就认为女性胜任不了这个岗位，为什么浪费时间面试呢？”
“我们并没有一开始就认为女性胜任不了这个岗位。”
“那就是你纯粹认为我胜任不了这个岗位，本来之前聊得挺好的，我很欣赏你的工作状态，但聊到现在，我觉得你已经将这个面试变成了劝退。”
“哦，你的意思是你准备放弃这个工作机会了是吗？”
“我不会随意放弃任何一个好的工作机会，但是道不同不相为谋，我不清楚你是否已经结婚，如果你已经结婚了，你夫人也是女性，她也同样会生育孩子、照顾家庭，那么你会问你夫人如何平衡家庭和事业吗？你又会希望她如何平衡呢？”
“你”
“你不用回答我这个问题，你能对我问出这样的问题，我相信你也没有想过这些问题有朝一日也有可能会发生在你妻子、女儿的身上，你根本不关心她们遇到这样的情况会怎么样，很抱歉，今天的面试不算愉快，浪费了我们双方不少时间，希望你能早日遇到能完美处理好工作与家庭的神仙员工。”
说完，花酿拿起包起身快步离开，再不离开，花酿都怕自己忍不住出口成脏。
走进电梯，花酿想起刚刚那面试官高高在上质问的嘴脸，再想想这几天面试遇到的各种奇葩问题，心情愈发烦躁。
以前知道职场会有一些歧视，但是没想到这还没正式进入职场呢，各种各样的歧视就开始了。
从求职面试开始，面试官会旁敲侧击的问到是否有男朋友，准备什么时候结婚生小孩，或者能不能加班、出差、应酬等等，有一些面试官甚至要求求职者作出“两年内不结婚”、“三年内不生孩子”的保证。
除了学历和能力之外，这些歧视条件竟然也是用人单位衡量一个女性是否适合进入职场的潜在要求了，花酿觉得很离谱。
走出大楼的时候，花酿低着头回复信息，不小心撞到了别人，花酿抬起头准备道歉，发现眼前的人原来是个老熟人。
“杨月？”
“花酿，你怎么在这？”
“我来面试，你呢？”
“我现在的公司也在这栋楼，你刚刚是去几层面试？”
“十七层，怎么了？”
“没事，对了，你一会有什么安排吗？”
“没有啊，面试结束准备回家了，你呢，几点下班？”
“五点半下班，现在快五点钟了，你要不要等我一会，咱们一会约个晚饭，也好久没见了。”
“可以啊，我去旁边找个地方坐一下，等你下班。”
“行，那我先回公司了，刚刚出去了一趟，对了，你顺便问问王静怎么样，看看她有没有时间一起出来吃饭。”
“好。”
本文网址：http://www.lazytxt.shop:8081/xs/20/20691/8792053.html，手机用户请浏览：http://m.lazytxt.shop:8081/20/20691/8792053.html，享受更优质的阅读体验。
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。章节错误？点此举报